Corsi per l'apprendistato
Il contratto di apprendistato è un rapporto lavoro volto a favorire l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, dando loro la possibilità di acquisire una professionalità specifica direttamente all'interno di un'impresa. Si tratta di un contratto a contenuto formativo in quanto l'impresa deve fornire la formazione professionale all'apprendista all'interno del rapporto di lavoro.
L'istituto dell'apprendistato è regolamentato dalla Legge n. 30/03 e dal relativo Decreto Legislativo n. 276/03. Tale normativa articola il contratto di apprendistato in tre tipologie:
1. apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione, rivolto a giovani che abbiano compiuto 15 anni;
2. apprendistato professionalizzante, per il conseguimento di una qualificazione attraverso la formazione sul lavoro e l'apprendimento di competenze tecnico professionali, rivolto a giovani dai 18 ai 29 anni (17 se in possesso di una qualifica professionale);
3. apprendistato per l' acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, rivolto a giovani dai 18 ai 29 anni (17 se in possesso di una qualifica professionale).
Per avere maggiori informazioni sull'apprendistato è possibile consultare i seguenti siti:
www.form-azione.it/apprendistato
www.apprendistato.org
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